採用情報 | 正社員『fotowa』フォトグラファー誘致

仕事内容JOB DESCRIPTION

フォトグラファー誘致

募集背景

「fotowa」は、七五三やお宮参り、お誕生日などの思い出写真を撮ってほしいユーザーと、撮影スキルをもつフォトグラファーの出会いを生み出すマッチングのプラットフォームです。

撮影予約・決済・打ち合わせ・納品をすべてオンラインで完結させられる利便性に加え、ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験を、フォトグラファーには「柔軟な働き方」と「新しい仕事の機会」を提供し、関わる人皆がwin-winになるサービスづくりを目指しています。

2016年2月末にスタートしてから順調にサービス拡大をしており、現在は関東、東海、中国、関西、九州と全国展開を進めています。この成長をさらに加速させるために、フォトグラファー誘致のポジションを増員します。

仕事内容

全国のフォトグラファーの集客・獲得をメインに、情報提供やセミナー開催、コミュニティ形成など『fotowa』を通じて笑顔になるユーザーを増やすために必要なあらゆることを考え、実行していただきます。
高いサービスクオリティを保ったままサービスを成長させるには、優秀なフォトグラファーの確保が必要不可欠です。フォトグラファー誘致は、『fotowa』のサービスの価値向上の役割を担っています。


【職務内容】

  • フォトグラファーの集客→面談→『fotowa』への登録案内
    • フォトグラファーへのセミナー実施
    • 過去には「新生児の扱い方」「七五三の着付け」etcのテーマで実施しています。

  • フォトグラファーへの情報提供
    • フォトグラファーのコミュニティ形成
    • フォトグラファー同士の情報交換などを通じてお互いに高め合えるコミュニティを育てていきたいと考えています。

求める人物像

【必要なスキル・経験】

  • 業務において自分で企画提案〜実行まで行った経験

【歓迎するスキル・経験】

  • 営業経験
  • イベントの企画、運営経験
  • ジャンル問わずプランナーの経験
  • 店舗や窓口での販売・営業経験
  • ブログ運営、SNS運用の経験
  • ライティングスキル

【こんな方と働きたい】

  • 理念、ビジョン、サービスへの共感をお持ちの方
  • ユーザー、フォトグラファー、会社、3者にとっての価値をwin-win-winで追求できる方
  • 目的を明示し、チームでやり遂げる責任感のある方
  • 社内、社外と円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
  • 失敗を恐れず柔軟にスピード感を持ち、変化をつくり挑戦し続けられる方
  • 生産性高く、メリハリのある働き方をしたい方

雇用形態

正社員

給与

月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル5階
各線「渋谷駅」 東口から徒歩8分
各線「表参道駅」 B3出口から徒歩10分

勤務時間

フレックス制(コアタイム11:00〜17:00)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇

福利厚生

  • 交通費全額支給(月3万まで)
  • 近距離手当(会社から4.5km圏内在住者のみ / 交通費支給無し)
  • 子ども手当(本人または配偶者の扶養の12歳までの子ども1人につき月1万支給)
  • 各種社会保険完備
  • 昇給年2回
  • 従業員持株会制度
  • 健康診断(年1回)
  • バランスボール支給
  • オンライン英会話受講補助制度
  • ランチトーーク、納会(メンバー間の親睦を深めるプロジェクト)の実施
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