採用情報 | 正社員『fotowa』コミュニティマネージャー

仕事内容JOB DESCRIPTION

コミュニティマネージャー

募集背景

2016年にリリースしたfotowa。これまでの立ち上げ期においては、質の高いフォトグラファーを全国で誘致してきました。
そして今では900名以上の登録があります。

3周年を迎え、徐々にサービスのフェーズが変わり、新たなミッションとチームづくりを見据えて、今回「コミュニティマネージャー」を募集します。

仕事内容

fotowaコミュニティマネージャーのミッションは3つあります。


①fotowaに登録しているフォトグラファーのアクティブ化

既存フォトグラファーに対して、予約が入りやすく、スムーズに活動の軌道に乗っていただくための施策の企画・実行をしていただきます。
例えば、登録後のプロフィール文添削や、撮影会を実施し、撮影事例を増やすなどのサポートなど。


②登録フォトグラファーを増やせるよう、未登録のフォトグラファーの育成

将来のユーザー増加も見据え、写真のクオリティにも、撮影体験自体にもユーザーに満足いただけるスキルを持ったフォトグラファーを育成する企画・実行をしていただきたいです。


③活躍しているフォトグラファーの離脱防止

「出張撮影を当たり前にする」というfotowaのミッションに共感し、fotowaで活躍しているフォトグラファーもすでに多数います。
将来にわたって、fotowaの大切なパートナーであり続けられるような施策を企画し、実行してください。


業務の鍵となるのが「コミュニティづくり」。
fotowa側からの一方的な情報発信だけではなく、個人で活動することが多いフォトグラファーにとって、彼ら同士で自然に情報交換できる場(コミュニティ)をつくることが重要と考えています。より多くのフォトグラファーがfotowaを愛用し、ユーザーにより良い体験を提供するサイクルをつくりたいです。

求める人物像

【必要なスキル・経験】

  • 社会人経験
  • デスクワーク経験(ビジネスメールのライティングができる、Officeソフトが使える)

【歓迎するスキル・経験】

  • 提案営業経験(特に無形商材)
  • 接客・店長業務経験
  • チームマネジメント・育成経験
  • イベント企画・運営経験

【こんな方と働きたい】

  • 相手の良さを引き出せるコミュニケーションが得意な人
  • 役立ったことに喜びを感じる方
  • 謙虚、マメな方
  • 前向き、素直な方

雇用形態

正社員

給与

月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル5階
各線「渋谷駅」 東口から徒歩8分
各線「表参道駅」 B3出口から徒歩10分

勤務時間

フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社日に5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

  • 交通費全額支給(月3万まで)
  • 近距離手当(会社から4.5km圏内在住者のみ / 交通費支給無し)
  • 子ども手当(本人または配偶者の扶養の18歳までの子ども1人につき月1万支給)
  • 各種社会保険完備
  • 昇給年2回
  • 従業員持株会制度
  • 健康診断(年1回)
  • バランスボール支給
  • 英語学習補助制度
  • ランチトーーク、納会(メンバー間の親睦を深めるプロジェクト)の実施
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